科创热土上,年轻企业拼搏正酣—— 聆听他们的喜悦与烦恼

　　无锡星闪世图技术服务有限公司入库无锡2023年度第一批“雏鹰”企业。这只“雏鹰”围绕数字孪生与空间大数据核心技术体系，在空间三维测绘建模、无人机智能巡检监测、边缘计算与机器视觉、三维可视化引擎等方面具备突出的技术研发和产业化应用能力，正努力为智慧能源、智慧水利、智慧城市行业提供算据—算法—算力的数字孪生与智能巡检产品和解决方案。

　　对于这只“雏鹰”来说，第一步“磨合”，走得顺畅。“选择落地无锡，缘于偶然到经开区考察的一个机会。之后，从选址到工商注册、税务以及产业投资等一系列事项，经开区各个部门的服务效率都让我们觉得惊喜，这体现了经开区良好的营商环境。”星闪世图创始人李峥嵘感受颇深。随之而来的，还有一系列普惠政策、特定政策以及资金的扶持、资本的对接。利好陆续而至，让这家新成立的企业更快在无锡生根。

　　度过早期的“磨合适应期”后，企业的市场之路顺利打开。创业以来，星闪世图先后承接一批水利、电力部门的项目，年营收大幅增长。“刚好处于行业爆发期，公司赶上了好机遇。”李峥嵘分析。创业团队从2008年就开始积蓄力量，他们是全球基础设施数字孪生领域最早的探路者之一。“一方面，目前行业内很少有企业在数字孪生产业链的各个环节具有经验，我们入门早，占据先发优势；另一方面，我们企业数据处理的自动化程度较高，基础数据的处理成本低，这也成为我们的竞争优势之一。”

　　当然，成长的“烦恼”也在企业的飞速发展中渐渐显露。“做企业，最担心闭门造车。一个企业家的圈子始终有限，我们希望在钻研自己的技术之外，能够拓展更大的朋友圈、更多合作伙伴和市场资源。”李峥嵘表示，他不仅希望产业链上下游和当地的企业家们能够互动起来，还期待有固定的组织方式，邀请来自不同区域、不同领域的企业家聚集无锡，或是以科研活动为主题，或是以企业经营为交流方向，让大家进一步开阔视野，碰撞出更有趣的“生意经”。

　　同时，这个“雏鹰”企业期待拥有更多的客户、进入更多的场景，尤其期待在智慧城市建设中参与试点应用，“最好在无锡本土也能够给我们一些试点的机会，让我们在城市运营里体现价值。”

　　“瞪羚”企业是高成长类企业，成长速度快、创新能力强、专业领域新、发展潜力大。

　　2021年成立，拥有员工超250人，高端人才占比75%，申请专利超200项，市场占有率列业内第一——今年入选“瞪羚”企业的江苏氢导智能装备有限公司正在发出“成长之光”。这只“瞪羚”是一家能够提供氢燃料电池和PEM电解槽生产线整体解决方案的公司，为客户提供生产工艺论证及燃料电池和PEM电解槽的小试、中试、量产设备，目前已经为多家国内外知名企业提供燃料电池、PEM电解槽自动生产线及氢能测试设备。

　　对于“瞪羚”企业而言，专注的赛道、创新的技术都是有看点的。氢导智能从2018年就开始布局氢能领域。针对目前电解水制氢这一主流方案，企业研制开发了一批PEM电解槽生产线关键设备，目前已成功打通PEM制氢整线制造的全部环节。在涂布工艺方面，氢导智能自研的涂布模头具有硬度高、耐腐蚀的特点，实现国产替代，兼备性价比高、供货期短、维修售后便捷等显著优势。

　　但这家“瞪羚”企业还不止这些看点。氢导智能总经理邵孟表示，氢导智能飞速发展的另一要义则是其完善的体系化管控。得益于母公司先导智能的研发体系，氢导智能相较于一般的初创公司，在科研成果转化上有更加快捷的路径。“比如比较成熟的全数字化系统、研发体系的设置、零部件的标准化，以及一些生产流程的注意事项，都是不少初创公司还需要慢慢打磨的东西。而我们可以站在‘巨人的肩膀’上，借鉴优良经验，将更多的精力投入到产品的研发之中。”

　　在未来，这个“瞪羚”企业要“轻装上阵”，向更高的山峰跃升，还要如何积蓄力量？邵孟期待的创业环境是“耐心”，无论是相关部门，还是投资人，都要对这个新兴的行业多一些耐心。“氢燃料电池一定是大势所趋。看国际市场，中国的氢能源起步较晚，发展较快，有希望实现全球先进水平。”邵孟说。

　　“耐心的政策，耐心的资本，也是我们这些年一直在探讨的内容。”市科技局相关负责人表示。从这家企业来看，所需要的等待，既要有全国智能制造水平的整体提升，又要等氢能源产业链的成熟。而苦练内功的企业终将抓住时代的机遇，获得高光时刻。

　　从这一批三类企业的数量上看，“准独角兽”企业明显更少一些。这类企业发展速度快，有希望在较短时期内把“准”字去掉，也是上市的重要“后备军”。

　　成立三年后，塬数科技（无锡）有限公司入选今年的“准独角兽”企业。塬数科技是国内首批依托智能制造和工业互联网经验的大规模定制产品与解决方案服务商，其打造的塬数一站式敏捷制造数字化转型工具平台，贯穿制造业全局数字主线，可帮助企业实现快速智能的敏捷制造。该平台以产品与生产制造数据为切入点，帮助制造业客户打造从产品设计定义、供应链管理准备、生产质控到营销触达的全链路数字主线，实现生产交期、最小起订量、产品质量的全方位业务优化。

　　透视高速成长的背后，企业正以更具创新性、引领性的思路，通过在各领域的创新实践，来打造业内标杆式数字化项目，进一步提升企业价值。塬数科技将目光瞄准了“国产化饲料配方软件”。“我们联合中国农业科学院研发了国产饲料配方软件。”塬数科技总经理逄振介绍。饲料配方的调整，需要通过运筹规划并应用巨大的算法，“若算法成熟，还可以应用到宠物食品、保健品等行业。”

　　立标杆的项目不止这一个。针对外贸企业，塬数科技根据自由贸易协定（FTA）搭建了相关公共服务平台，赋能产业链数据网络，为跨境电商企业提供税率查询和优化。

　　处于这阶段的企业急需什么呢？人才缺口是这个正在高速发展的企业所面临的阵痛之一，“我们既需要顶尖人才、高端人才，还需要一大批有着拼搏精神和创新精神的执行人才。”逄振说。除了一系列顶尖人才的招引政策，科创企业还需要更具竞争力的普惠性人才招引政策。本地高校的人才也亟待进一步挖掘，“期待有相关部门来牵头，培养出一批更契合本地企业的人才。”

　　这样的呼声已被听到并付诸探索和实践。比如，无锡科技职业技术学院与无锡奥特维科技股份有限公司共同建设奥特维教学实践基地；开办捷普软件开发学徒制班，引导学生定向就业等。毕竟，企业冲击更高梯队，必须拥有更多“能一起拼”的小伙伴。（记者 崔欣润）