青山湖科技城着力繁茂教育—科技—人才生态链

凝聚“阳光雨露” 培壮“热带雨林”

杭州日报讯 新学年，在青山湖科技城（以下简称科技城）核心区、岗阳街和崇文路交叉口的山坡上，传来朗朗读书声。在此读书的是刚刚入校的科技小学和在此过渡的科技中学、育才中学一年级新生。

白墙青瓦，古色窗花，鳞片状的文化墙，如同书简般徐徐打开……洋溢着古韵的科技小学以“科技”为底色，在校园文化建设和校本课程设置中，导入了诸多科技元素：

三模体验室、物联网创客教室、机器人等人工智能领域的各类教室，还建设了科技长廊、科技园等等，既与科技城的发展定位和城市气质互为辉映，也彰显了教育、科技与人才“三位一体”、互依互促的内在关系。

教育 一城16校

与科技小学一溪之隔，刚刚建成投用的杭州第十四中学青山湖学校也迎来了首批624名高一新生。杭十四中青山湖学校占地120余亩，共48个教学班。学校与杭十四中教育集团共享优质师资，95%以上教师具有硕士以上学历。该校的落成使临安继临安中学之后又增添了一所优质高中，“择临优学”实现了“有书读”到“读好书”的跨越。

笔者了解到，眼下暂时在科技小学过渡的科技中学和育才中学将在两年后建成。加上目前已经建成投用的杭州电子科技大学信息工程学院、浙江公路技师学院、杭十四中青山湖学校、青山中学、科技城育才小学、科技小学、科技城一小、科技城二小、青山湖街道横畈小学、青山湖街道中心幼儿园、青山湖街道星汇幼儿园、大园新城幼儿园、青蕾幼儿园、中天郡府幼儿园，届时科技城将有2所大学、1所高中、3所初中、5所小学、5所幼儿园（不包括企业及其他幼儿园）。在面积仅2.07平方公里（科技城核心区）范围内，密集布局如此众多且学段齐全的16所学校（幼儿园），这在全省乃至全国均不多见，科技城正崛起成为临安教育的新高地。

这里除了为“祖国的未来”们精心打造成长的摇篮，还为全国青年学子、顶尖人才开展科研创新提供育英平台、国之重器。

在刚刚过去的暑假，2023清华大学人工进化暑期学校在科技城的清华大学—北京大学生命科学联合中心开班！

联合创新中心由清华大学和北京大学共同组建，该创新中心暑期学校依托前期水木未来公司在科技城建设“全球冷冻电镜与人工智能药物创新中心”所配备的6台冷冻电镜，给暑期班学生提供了开展基于分子和基因尺度的生命科学研究和精准药物研发的学习环境。科技城有关负责人介绍，这已经是联合中心举办的第二个暑期班。“开班”的目的在于让全国优秀大学生参与体验生物医药领域的前沿技术，引导创新思维，同时，为助推生命健康产业发展招引创新人才。

做优教育，既是浇灌“教育—科技—人才”生态链的使命使然，也是推动科技城高质量发展的自我加压和现实所需。近十年间，随着科技城的高速发展，青山湖街道的流入人口翻了近一番，由6万人骤增至10万+。解决外来务工子女和“来临”人才子女的读书问题迫在眉睫。据临安区委人才办的统计数据，今年1-5月，来临就业创业的应届大学毕业生就业增长率位列全市前茅，折射出临安“优质人口”净流入的蓬勃态势。“只有让来青山湖创业发展的各方人才在这里‘安居’，才能让他们心无旁骛地‘乐业’奋斗。”科技城有关负责人说。

人才 双创4个“家”

做优教育只是科技城浇灌“美梧桐”的“雨露”之一。

日前，科技城召开科研院所高质量发展大会，重金鼓励科研院所招引科研人员、高层次人才“来临”创业。对省部属科研院所在科技城新注册独立法人且“在临”缴纳社保的科研人员数达到10人的，奖励50万元，每新增10人奖励50万元，年最高奖励200万元；对已注册独立法人机构的，“在临”缴纳社保科研人员每新增10人，奖励50万元，年最高奖励金额200万元。科研院所每引育1名杭州市高层次A类至E类五档人才，分别给予200万元、100万元、50万元、20万元及10万元奖励。

此外，科技城还为各类人才安了四个“家”，分别是：

“科学家之家”按别墅酒店规格，为科学家打造集“科研+生活+体验”于一身的生活综合体，提供居住生活、会议交流、成果展示等个性化、管家式服务。

“工程师之家”（工程师协同创新中心）聚焦微电子制造设备及核心零部件产业领域，为广大工程师提供集成果展示、学术研讨、项目路演、协同创新、文献查询、知识产权服务、揭榜挂帅、技术专利交易等服务。

“人才之家”（人才俱乐部）位于会锦体育文化公园，里面有球场、恒温游泳池、儿童乐园、慢行绿道等设施，为人才在科技城的高品质生活提供健身、社交、文化等服务。A-D类人才到馆，凭“临安亲才码”，运动类项目全免费；E-G类人才，运动类项目享受6折优惠。

“蓝领之家”（雅观新天地）建在科技城横畈产业区块。据了解，目前，横畈产业区内共聚集了200多家企业，有产业工人2万多人，产业区内的生活配套服务一直是短板。雅观新天地的建成，一举解决了这个短板。雅观新天地由科投集团开发建设，总建筑面积约13.96万平方米，包括公寓楼、星级酒店和商业综合体，目前已全部建成，正招引运营方。其中，公寓楼5幢，共计1487套公寓，主力户型为31平方米，均为精装修，可拎包入住。商业区有购物、餐饮等业态，建有农贸市场、超市，还将发展外摆夜经济，开辟了可承办企业年会、团建的活动场所，为企业商务接待、员工食宿、休闲娱乐购物，提供“一条龙”服务。

除此之外，中天凤归庭人才公寓已建成投用，青航人才公寓正在内部装修，“五横三纵”融杭道路、城市CBD等高端商业综合体全力推进……科技城正努力以“极优”服务给各方人才带去“极致”体验，全力营造近悦远来的人才生态。

“美梧桐”引得“凤来栖”。

今年以来，截至目前，科技城入驻单位已经累计上报了30多份国家级海外高层次人才申评材料，申评人数创历年新高。同时，今年，D类以上人才评定也提前完成了年度目标，折射出人才流入科技城的“活力值”。除此之外，还有更多的人才正在来的路上。今年以来，省市级科研院所纷纷“西行”，带项目、带人才在科技城落地启动实体化运作。省交科院近期将把旗下的交科环境有限公司整体搬迁到科技城，将为科技城带来60多位“来临”人才；竞天智能也将研究院主体注册地迁移至青山湖科技城。一时间，四方才人竞争先，筑巢逐梦向临安。

科技 励研“11条”

面对“已来”和“将来”的诸多科研院所，科技城为他们定制了政策“大礼包”——支持科研院所高质量发展政策“11条”。

鼓励科研院所加大研发投入，对研发经费增量部分（以上一年为参照系）给予最高30%的补助，最高补助300万元；鼓励科研院所申报国家、省、市重大项目，申报成功的，单个项目最高奖励100万元（每个研发机构年最高奖励300万元）；支持科研院所与企业联合开展技术攻关，对有重大带动作用的项目，给予最高200万元补助；每年最高200万元奖励研发成果就地转化及产业化……

科技城每年还拨出专项资金，推动建设高能级平台。对被认定为省级、市级新型研发机构，或全国、省重点实验室（技术创新中心）的，在区级补助的基础上，给予最高200万元的配套奖励。眼下，科技城正谋划建设“1+N”实验室体系，全速推动全国重点实验室（技术创新中心）、杭州医学院高等级生物安全实验室等高能级平台建设，为打造城西科创高地夯强“硬实力”。

科技的终极目标是产业化应用。为推动科研成果的落地应用，今年，科技城积极鼓励科研院所建设概念验证中心，为科研技术应用搭建“科产桥梁”。对申报创建概念验证中心的科研院所，在启动之初和通过验收之后，除享受省市有关扶持资金外，科技城还分别按政策扶持资金的30%和15%予以配套奖励。目前，已经有杭化院等多家科研院所申报创建概念验证中心。

此外，科技城还鼓励科研院所对外开放重点实验室、科研检测平台及大型仪器设备，并对共享服务予以补助。目前，已有中科应化、CT科技、杭化院等一批科研院所开放了自己的检测平台，累计开放“共享服务”数百项次。

除此之外，机关干部还与科研院所结成“一对一”服务对子，科研院所在科技城的所有服务都可以找自己的“服务对子”来办。“一对一”服务联系人每月还会走访结对院所，了解并协调解决发展中遇到的问题，为科研院所及时推送、指导最新的科研政策，协助做好项目申报和政策资金的落地，促进院所间的沟通交流，推动院企产学研合作，积极做好人才引育、生活等方面的服务。

科技城主要领导带头示范，上门走访收集各院所发展中存在的问题以及诉求。截至目前，已收集对接各类问题、诉求十多项，包括闲置用地盘活、员工住房、出行交通配套等。

浙江交工集团本月将投入使用，累计将进驻科研人员700多人。由于周边公交配套尚不完善，员工出行成了亟待解决的问题。通过“一对一”结对服务，科技城管委会了解到了交工集团的燃眉之急，会同交通运输、住建等单位研究解决交工集团入驻一揽子问题。通过延长公交线路、加密公交班次、开通公交定制专线、增设公共自行车服务点等举措，为交工集团入驻“开道”破难。

教育、科技、人才是中国式现代化建设的基础保障和战略支撑。科技城正倾力凝聚“阳光雨露”，培壮“热带雨林”，全力营造一流营商环境，使八方英才，争相涌聚，竞展风流。