为干部担当作为“撑腰” 让大家放下“包袱”上阵?富阳区深化容错纠错事前备案制度

杭州日报讯 “原本我们面对重大的创新工作，经常因为怕出错而不敢放手尝试，现在好了，有了这个事前备案制度，大家更敢于试错了。”富阳区常安镇区域发展办公室主任楼婷，在最近推进常安镇红标区土壤修复工作时敢于大胆探索，成了中坚力量。她把这归功于富阳区对干部容错纠错事前备案制度的深化。

作为杭州地区唯一承担全省容错裁定的试点单位，富阳区在2020—2021年，启动并完成了全省扩大容错裁定试点工作，率先营造干部敢为氛围。常安镇的红标区土壤修复事项，就是富阳区今年7月初过会备案的案例之一。

早年，常安镇因发展锌化工产业造成了一定程度的土壤污染，需投入大量资金进行修复。当前，全市正处于打好“经济翻身仗”的关键期，如何把红标区土壤变成可利用土地？镇党委通过广泛调研，大胆提出了“异地换土法”来修复红标区土壤。这一办法将原污染土壤挖出并回填其他土壤，增加可利用土地空间，还能减少每年约60万元用于红标区的管控和流转费用的开支。但由于在此地尚无先例等原因，部分干部有所顾虑，不敢大步推进。

为此，常安镇党委向区容错裁定委员会提交了《关于要求对常安镇实施红标区土地整治（土壤修复）工作进行容错的建议》，希望从区级层面对常安镇开展相关工作进行“合理保护”。同时，生态环境富阳分局、规资富阳分局、区农业农村局、区综合执法局等单位也共同研究了常安镇污染土地治理和资源使用方案，为常安镇的探索实践提供“业务辅助”。

最终，区容错裁定委员会以集体裁定的形式将该项工作纳入容错范围，进行了事前备案，鼓励干部积极作为、大胆尝试。

近来，富阳区坚持在“三个区分开来”的基础上，不断完善容错纠错工作，切实实施了一批裁定案例，释放出鼓励创新、允许试错、宽容失误的强烈信号，帮助锐意进取者放下包袱、轻装上阵。

接下来，富阳区还将持续优化完善容错纠错工作制度，真正在激励保护干部方面出实招、见实效，最大程度地激发干部干事创业的热情，不断形成“上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当”的良好氛围，为杭州“两仗全胜”贡献“星火”之力。