企业疏散通道“锁闭、无标志”，罚！“救命桥梁”须时刻保持畅通

　　厂区内，工人们正忙着生产，执法人员要求从位于厂房中部的塑料成型车间迅速到达安全出口，请企业负责人指出疏散通道和安全出口位置，随后，执法人员跟着安全员往出口走，沿途发现，通道内材料堆放杂乱，安全情况不容乐观。

　　“这个卷闸门是厂区的安全出口吗？”来到位于车间西南处的一道紧闭的卷闸门前，执法人员当场询问，并要求企业负责人将门打开，经过一番“找钥匙”周折，过了10多分钟才把紧闭的大门打开。记者在现场看到，安全出口不仅大门被锁，门前还堆放着一排排装满材料的编织袋，出口被堵得严严实实，一旦发生火灾等安全事故，逃生通道就没有了。检查中还发现，该企业北面的一处疏散通道被堆放的材料和杂物堵塞。

　　近日，市应急管理部门在对某塑业有限公司开展“四不两直”安全生产执法检查时发现，企业“锁闭”且堵塞安全出口和疏散通道，根据《安全生产法》相关规定，执法部门对该企业作出罚款2.7万元，并对企业总经理作出罚款0.3万元的行政处罚。

　　疏散通道、安全出口是人员密集场所必不可少的安全设施，是生产经营单位出现事故时的“救命桥梁”，要时刻保持畅通。市应急管理局相关负责人说，借着便于生产、利于装卸、方便管理等各种理由，生产经营单位的疏散通道、安全出口往往不畅通，甚至处于被堵塞、锁闭等状态，一旦发生事故，将极大危害到员工在紧急状况下的疏散逃生。

　　安全通道不仅要畅通，还要有明显的标记标志。今年5月，执法人员在对某汽车零部件企业开展执法检查时发现，企业虽然安全出口大门敞开，但没有明显标志，一眼望去门外也并非户外，如果没有标志，在逃生过程中缺乏明显指向，不利于快速疏散。执法人员当场要求企业立即整改，在显眼位置设置安全出口标志。

　　记者查阅《安全生产法》第四十二条第二款显示，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。对于不符合上述要求的违法行为，根据相关法律，责令限期改正，处5万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以下罚款。此外，对于逾期未改正企业，责令停产停业整顿，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（孙倩茹）